Mansarovar Energy orienta sus actividades para la creación y fortalecimiento de relaciones cooperativas y de largo plazo con sus grupos de interés, que contribuyan al desarrollo social, económico, ambiental y sostenible de las áreas de influencia donde opera y que a su vez orienten el desarrollo corporativo en el marco del respeto por los derechos humanos, mejorando la imagen, reputación y valor de la Compañía.

Responsabilidad Social en Mansarovar es entendida como la gestión de los impactos que las decisiones y actividades de la Compañía ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente que considere aspectos fundamentales como el gobierno corporativo, los derechos humanos, las prácticas laborales, el medio ambiente, las prácticas justas de operación, los contratistas, proveedores y clientes, y la participación activa y el desarrollo de la comunidad considerando que:

Desarrollo social

Promovemos el crecimiento y mejoramiento de las condiciones de vida de las comunidades de nuestra zona de influencia, a través de la Promoción de los Derechos humanos, el cumplimiento de las buenas prácticas laborales de acuerdo con la legislación colombiana y las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), incentivando la participación activa y el desarrollo de la comunidad Nuestros Pilares.

Gobierno corporativo

Nuestro Gobierno Corporativo comprende las estructuras, políticas, procedimientos y mecanismos para la toma de decisiones orientadas al cumplimiento de nuestros objetivos, basado en los principios de Responsabilidad Social. Permite supervisar y poner en práctica los lineamientos de Responsabilidad Social Corporativa de Mansarovar; así mismo, asegurar procesos de comunicación en doble vía con nuestros grupos de interés identificando áreas de consenso y discrepancia y negociación de aquellos posibles a resolver.

Desarrollo ambiental