Responsabilidad Social Corporativa
FortaleceRSE
- Mansarovar Energy orienta sus actividades para la creación y fortalecimiento de relaciones cooperativas y de largo plazo con sus grupos de interés, que contribuyan al desarrollo social, económico, ambiental y sostenible de las áreas de influencia donde opera y que a su vez orienten el desarrollo corporativo en el marco del respeto por los derechos humanos, mejorando la imagen, reputación y valor de la Compañía.
- La Responsabilidad Social en Mansarovar Energy es entendida como la gestión de los impactos que las decisiones y actividades de la Compañía ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente que considere aspectos fundamentales como el gobierno corporativo,
los derechos humanos, las prácticas laborales, el medio ambiente, las prácticas justas de operación, los contratistas, proveedores y clientes, la participación activa y el desarrollo de la comunidad considerando que:
- Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo salud y bienestar de la sociedad en el ámbito operacional de Mansarovar Energy.
- Tome en consideración las expectativas de los grupos de interés (Comunidades, Gobierno, Socios y Sector Privado).
- Cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa nacional e internacional de comportamiento y de gobierno corporativo.
- Esté integrada en toda la Compañía y se lleve a la práctica en sus relaciones.
Mansarovar Energy definió tres pilares para su Responsabilidad Social incluyendo acciones relacionadas con nueve principios fundamentales basados en la ISO 26000:2010 y los 10 Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas del cual somos parte.
Desarrollo social
Promovemos el crecimiento y mejoramiento de las condiciones de vida de las comunidades de nuestra zona de influencia, a través de la promoción de los Derechos Humanos, el cumplimiento de las buenas prácticas laborales de acuerdo con la legislación colombiana y las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), incentivando la participación activa y el desarrollo de la comunidad.
Gobierno corporativo
Nuestro Gobierno Corporativo comprende las estructuras, políticas, procedimientos y mecanismos para la toma de decisiones orientadas al cumplimiento de nuestros objetivos, basado en los principios de Responsabilidad Social. Permite supervisar y poner en práctica los lineamientos de Responsabilidad Social Corporativa de Mansarovar; así mismo, asegurar procesos de comunicación en doble vía con nuestros grupos de interés identificando áreas de consenso y discrepancia y negociación de aquellos posibles a resolver.
Desarrollo Ambiental
Aseguramos la implementación de prácticas, estándares y el cumplimiento de la legislación aplicable en materia de seguridad, salud en el trabajo y protección del medio ambiente. En cada uno de estos elementos identificamos, evaluamos e implementamos acciones para controlar los riesgos asociados y los aspectos e impactos generados al medio ambiente.
Desarrollo social
Mejoramiento de la capacidad productiva
Desarrollo de entornos sostenibles y saludables
Fortalecimiento de la gestión pública, promoción de la participación ciudadana y los derechos humanos
